Разработка презентации для косметической компании Letual
Цель
Донести возможности и перспективы карьерного роста компании до сотрудников. Рассказать/напомнить о великой миссии тем, кто уже трудится во благо корпорации и тем, кто только собирается погрузиться в мир красоты.
Задача
Создать наглядную, яркую, захватывающую презентацию косметической компании на заказ для внутреннего пользования под обучение рядовых сотрудников и руководителей. Разбавить её креативными фишками. Совместить несовместимое: строгий корпоративный стиль и воздушно-женственную бьюти тематику.
Реализация
Компания Letual - сеть розничных магазинов косметики и парфюмерии, в которых представлена продукция 150 брендов, включая собственную линию "Л’Этуаль Selection". Торговая марка хорошо известна даже в отдалённых провинциях России.
Кстати, с французского слово "Л’Этуаль" переводится, как "звезда". Это был знак того, что от нас ожидают нечто неземное, космическое!
Думаете мы спасовали? Ничуть! Нам вообще нравятся задачи со звёздочкой!
И работа закипела.
В итоге были созданы несколько эксклюзивных анимационных презентаций на 20 слайдов на двух языках: русском и английском. Кстати, анимацию можете посмотреть на нашем YouTube канале!
Сложности были, но с ними мы легко управились. Заключались они в том, что требовалось нарисовать сдержанный корпоративный дизайн, ни на секунду не упуская из вида, что он должен соответствовать нежному и утончённому стилю "Летуаль".
На время нашим дизайнерам даже пришлось стать охотниками с миссией убить двух зайцев: соблюсти строгий корпоративный стиль и сохранить айдентику (характерные черты брендинга, привычный образ компании).
Всё это у нас получилось сделать без особых проволочек и творческого ступора. Более того, мы выступили с инициативой сделать анимацию, чем очень порадовали заказчика.
Кстати, при создании этой презентации ни один заяц не пострадал!
Результат
Клиент ушёл от нас в диком восторге с полным дизайн-комплектом:
- Видео-ролик;
- Презентация в Power Point;
- Презентация в PDF.
Что было после? Старые сотрудники воодушевлены, бьют прежние рекорды по выполнению планов, а новые активно штурмуют HR отделы.
